O'rta bosqichli taqsimot tarmog‘ini ishga tushirish uchun talab qilinadigan kadrlar
Тарқатув тармоғининг ҳажми
Чизиқ узунлиги ва кучлаштириш аймоги: Орта босқичли тарқатув тармоғидаги чизиқлар узунлиги ёки географик аймоги катта бўлган ҳолда, текшириш, ремонти ва муаммони ячеш учун зарур бўлган иш ҳажми камроқ эмас, шундан соң мусобиқа шаклдаги кадрлар сони кўпроқ бўлиши керак. Мисол учун, агар шаҳarning орта босқичли тарқатув тармоғининг умумий узунлиги минг километрга ёпилса ва бир неча административ бирликларни кучланган бўлса, унинг нормалаштириш учун дастлабки ёки ўнлар сонидаги ишчи керак булади.
Жисмоний жиҳозлар сони: трансформаторлар, кўринишлар, автомат кўринишлар ва башка жиҳозлар, уларнинг орнатиш, пуск-настройка, ишга киритиш ва ремонти учун кадрлар сони кўпроқ бўлиши керак. Мисол учун, йўлдаги сотлар сони бир неча миқдорда бўлган орта босқичли тарқатув тармоғи учун регуляр текшириш ва ремонти аниқлаш учун маҳоратли техниклар томонидан ишланиши керак.
Автоматика darajasi
Ақlli мониторинг ва бозгул системаси: Агар тарқатув тармоғи аввалги ақlli мониторинг системаси билан жоювчи булса, ушбу система чизиқ ва жиҳозлар ишлаб чиқиш холатини реал вақтда кузатиш, муаммони автомат тасдиқлаш ва хабарнома бериш имкониятини беради, шунда ручной текшириш лозимати камайиш мумкин. Мисол учун, расмий мониторинг системаси ёрдамида оператор бозгул марказида тарқатув тармоғининг ишлаб чиқиш холатини реал вақтда тушунса, вақтинда муаммони топиб, чора-тадбирларни кутарса, бу жойда текшириш учун зарур булган кадрлар сони камайиш мумкин.
Автомат кўринишлар: Автомат очиш-ёпиш функцияси билиб туриш кўринишлари муаммони келишида теаввуф майдонини тез кесиб туриши, муаммо эмас майдонга энергияни кутаруви ва ручной ишлар вақти ва риск камиради. Автоматика даражаси юқори бўлса, кадрлар сони камайиш мумкин.
Энергия кучлилик талаблари
Мухим фойдаланувчилар ва нисбий юклар:Агар орта босқичли тарқатув тармоғи беймархона, маълумотлар маркази ва мухим саноатиш корхоналар кабил шаклдаги мухим фойдаланувчиларга энергия кучлилик килиб туриши, энергия кучлилик талаблари юқори булади. Бу кадрлар сонини кўпроқ килиш, масалан, текшириш даврини кучайтириш ва тез кутаруви талаб этади. Мисол учун, кatta беймархона қуввати кучлилик килиб туриши мумкин булган орта босқичли тарқатув тармоғи учун вақт-вақтда муаммони кутаруви ва беймархонага бекарар энергия кучлилик килишини кутаруви учун маҳоратли штат керак булади.
Муаммони кутаруви вақти: Талаб этиладиган муаммони кутаруви вақти кам булса, кадрлар сони кўпроқ булиши керак. Мисол учун, агар муаммони келишидан сўнг бешта минут ичида энергия кутарилса, муаммони тез кутаруви учун кетма-кет ҳолатда кадрлар ва жиҳозлар булиши керак.
Бошқарув усули ва ишлар самаралиги
Кадрлар маҳорати ва тайёрлаш: Юқори маҳоратли ва кўпроқ тажриба билиб туган кадрлар ишларни самаралироқ амалга ошириш мумкин, шундан соң кадрлар сони камайиш мумкин. Мисол учун, профессиял тайёрланган техниклар бир вақтда бир неча жиҳозларни ремонти ва муаммони кутаруви учун жавобгар булиши мумкин, бу ишлар самарасини ўстириши мумкин.
Ижара ва хамкорлик:Бир қисми ишлар профессиял ишлар компанияларига ижара қилинган ёки башка бирликлар билан хамкорлик қилиб амалга оширилган булса, бу кадрлар сонини камайишга ўтирмайди. Мисол учун, чизиқларни текшириш ишларини ижара қилинган профессиял компаниядан бериш кадрлар сонини камайишга ўтирмайди.
Якун
Орта босқичли тарқатув тармоғининг ишларини амалга ошириш учун зарур булган кадрлар сони тармоқ ҳажми, автоматика даражаси, энергия кучлилик талаблари ва бошқарув усулига ко'ра дастлабки ёки ўнлар сонидаги адамлар булиши мумкин. Чарчаво ҳолатда, энергия компаниялари аниқ холатга қараб самарали кадрлар таркибини амалга ошириш, орта босқичли тарқатув тармоғининг хавфсиз ва ишончли ишлаб чиқишин кутаруви учун ишларни амалга ошириш мумкин.
