Izvaidotā tīkla mērogs
Līnijas garums un apgabals: Jo gāršas ir vidējā sprieguma izvaidošanas tīkla līnijas un jo lielāks ir ģeogrāfiskais apgabals, ko tās aptver, jo lielāka būs pārbaudes, uzturēšanas un kļūdu novēršanas darbības sloga nepieciešamība, un atbilstoši vairāk cilvēku resursu būs nepieciešams. Piemēram, ja pilsētas vidējā sprieguma izvaidošanas tīkla kopējais garums sasniedz tūkstošus kilometru, aptverot vairākas administratīvās vienības, var būt nepieciešami desmiti vai pat simti strādnieku, lai nodrošinātu tā normālo darbību.
Ierīču skaits: ieskaitot transformatorus, slēdzienus, šķērsējumu automātus un citu aprīkojumu, jo vairāk ierīču ir instalētas, komisijai, operāciju uzraudzībai un uzturēšanai, jo vairāk cilvēku resursu tiks nepieciešams. Piemēram, vidējā sprieguma izvaidošanas tīklam ar simtiem transformatoriem var būt nepieciešama speciāla tehniskā komanda, lai veiktu regulāras pārbaudes un uzturēšanu.
Automātizācijas līmenis
Intelektuālā uzraudzīšanas un kontrolēšanas sistēma: Ja izvaidošanas tīklā ir ieviesta moderna intelektuālā uzraudzīšanas sistēma, kas reāllaikā var uzraudzīt līniju un ierīču darbības stāvokli, automātiski diagnosticēt kļūdas un izsaukt trauksmes signālus, tad var samazināties manuālo pārbaudes nepieciešamība. Piemēram, caur attālināto uzraudzīšanas sistēmu operatori varēs reāllaikā sekot izvaidošanas tīkla darbībai kontroles centrā, lai laicīgi atrastu problēmas un pieņemtu pasākumus, kas var samazināt vietējo pārbaudes personālu skaitu.
Automātiskās slēdziena ierīces: Slēdziena ierīces ar automātisko atvēršanas un aizvēršanas funkciju var ātri atsekat no kļūdas zonas gadījumā, atjaunot enerģijas piegādi nekļūdas zonā, samazinot manuālo darbību laiku un risku. Jo augstāks ir automātizācijas līmenis, jo mazāk cilvēku resursu tiek nepieciešams.
Barošanas drošības prasības
Svarīgi lietotāji un jūtīgas slodzes:Ja vidējā sprieguma izvaidošanas tīkls sniedz barošanu svarīgiem lietotājiem, piemēram, slimnīcām, datu centriem un svarīgiem rūpnieciskiem uzņēmumiem, barošanas drošības prasības ir ļoti augstas. Tas var prasīt palielināt cilvēku resursu, lai veiktu galvenos garantijus, piemēram, stiprinātu pārbaudes biežumu un aprīkotos ar ārkārtas remontes komandām. Piemēram, vidējā sprieguma izvaidošanas tīklam, kas sniedz barošanu lielai slimnīcai, var būt nepieciešams speciāls personāls, kas stāv pretī emergencēm, lai nodrošinātu slimnīcai nepārtrauktu elektroenerģijas piegādi.
Kļūdas reaģēšanas laiks: Jo īsāks ir prasītais kļūdas reaģēšanas laiks, jo vairāk cilvēku resursu tiek nepieciešams. Piemēram, ja enerģija tiek atjaunota pusstundas laikā pēc kļūdas, nepieciešams, lai adekvāts ārkārtas personāls un aprīkojums būtu gatavs, lai ātri reaģētu uz kļūdu.
Pārvaldības modes un darbības efektivitāte
Personāla prasmes un apmācība: Personālam ar augstākiem prasmju līmeņiem un vairāk pieredzes var efektīvāk veikt uzdevumus, tādējādi samazinot cilvēku resursu prasības. Piemēram, profesionāli apmācīti tehniskie speciālisti var uzturēt un novērst daudzu ierīču kļūdas vienlaikus, uzlabojot darbības efektivitāti.
Apmeklējums un sadarbība:Daļa no darba var tikt pabeigta, apmeklējot profesionālas pakalpojumu uzņēmumus vai sadarbojoties ar citiem vienībām, kas var samazināt to cilvēku resursu ieguldījumu. Piemēram, līnijas pārbaudes darbu apmeklējums profesionālajai pārbaudes kompanijai varētu ietaupīt iekšējos darba izmaksas.
Kopsavilkums
Vidējā sprieguma izvaidošanas tīkla darbībai nepieciešamais cilvēku resursu skaits var mainīties no desmitiem līdz simtiem cilvēku, atkarībā no izvaidošanas tīkla mēra, automātizācijas līmeņa, barošanas drošības prasībām un pārvaldības mode. Reālajā situācijā enerģijas uzņēmumi parasti veic saprātīgu personāla sadalīšanu, ņemot vērā konkrēto situāciju, lai nodrošinātu vidējā sprieguma izvaidošanas tīkla drošu un uzticību darbību.