Schaal van distributienetwerk
Lengte van lijnen en dekking: Hoe langer de lijnen van het middenspanningsdistributienetwerk en hoe groter het geografische gebied dat wordt bediend, hoe groter het werklast voor inspectie, onderhoud en storingen. Dit vereist overeenkomstig meer personeel. Bijvoorbeeld, als de totale lengte van een stedelijk middenspanningsdistributienetwerk duizenden kilometers bedraagt en meerdere administratieve districten bestrijkt, kan dit tientallen of zelfs honderden werknemers vereisen om de normale werking te waarborgen.
Aantal apparatuur: inclusief transformatoren, schakelaars, stroomonderbrekers en andere apparatuur, hoe meer installatie, inbedrijfstelling, bewaking en onderhoud van de apparatuur er nodig is, des te meer personeel is vereist. Bijvoorbeeld, een middenspanningsdistributienetwerk met honderden transformatoren kan een speciaal team van technici vereisen om regelmatige inspecties en onderhoud uit te voeren.
Mate van automatisering
Intelligent monitoren en besturingssysteem: Als het distributienetwerk is uitgerust met een geavanceerd intelligent monitoren systeem, dat de werking van lijnen en apparatuur in real-time kan bewaken, storingen automatisch kan diagnosticeren en waarschuwingen kan afgeven, dan kan de behoefte aan handmatige inspecties worden verminderd. Bijvoorbeeld, via het systeem voor op afstand monitoren kan de operator de werking van het distributienetwerk in real-time in het controlecentrum volgen, problemen tijdig ontdekken en maatregelen nemen, wat het aantal inspectiepersoneel ter plaatse kan verminderen.
Automatische schakelapparatuur: Schakelapparatuur met automatische open- en sluitfunctie kan bij een storing snel het defecte gebied isoleren, de stroom naar het niet-defecte gebied herstellen en de tijd en risico's van handmatige operaties verminderen. Hoe hoger de mate van automatisering, des te minder personeel is nodig.
Vereisten voor betrouwbaarheid van elektriciteitsvoorziening
Belangrijke gebruikers en gevoelige belastingen:Als het middenspanningsdistributienetwerk stroom levert aan belangrijke gebruikers zoals ziekenhuizen, datacenters en belangrijke industriële ondernemingen, zijn de eisen voor de betrouwbaarheid van de elektriciteitsvoorziening zeer hoog. Dit kan vereisen dat de arbeidskrachten worden verhoogd om belangrijke garanties te verstrekken, zoals het versterken van de frequentie van inspecties en het inzetten van noodreparatieteams. Bijvoorbeeld, een middenspanningsdistributienetwerk dat stroom levert aan een groot ziekenhuis kan speciaal personeel op wacht moeten hebben om gereed te zijn voor noodgevallen en een ononderbroken stroomvoorziening naar het ziekenhuis te garanderen.
Reactietijd bij storing: Hoe korter de vereiste reactietijd bij een storing, des te meer personeel is nodig. Bijvoorbeeld, als de stroom binnen een half uur na een storing moet worden hersteld, moeten voldoende noodpersoneel en -apparatuur klaarstaan om de storing snel te verhelpen.
Beheersmodus en werkrendement
Vaardigheden en opleiding van personeel: Medewerkers met hogere vaardigheidsniveaus en meer ervaring kunnen taken efficiënter uitvoeren, waardoor de arbeidskrachtenbehoefte kan worden verlaagd. Bijvoorbeeld, professioneel getrainde technici kunnen verantwoordelijk zijn voor het onderhoud en het oplossen van problemen bij meerdere apparaten tegelijk, waardoor het werkrendement verbetert.
Outsourcing en samenwerking:Een deel van het werk kan worden uitbesteed aan professionele dienstverleningsmaatschappijen of in samenwerking met andere eenheden, wat de arbeidskrachteninzet op zekere wijze kan verminderen. Bijvoorbeeld, het uitbesteden van inspectiewerkzaamheden aan een professioneel inspectiebedrijf kan interne arbeidskosten besparen.
Samenvatting
Het benodigde personeelsaantal voor de exploitatie van een middenspanningsdistributienetwerk kan variëren van een dozijn tot honderd mensen, afhankelijk van de schaal van het distributienetwerk, de mate van automatisering, de betrouwbaarheidsvereisten van de elektriciteitsvoorziening en de beheersmodus. In de praktijk voeren elektriciteitsbedrijven meestal een redelijke personeelsindeling uit op basis van de specifieke situatie om de veilige en betrouwbare werking van het middenspanningsdistributienetwerk te waarborgen.