Människoresurser som krävs för drift av mellanspänningsnät
Skal av distributionsnät
Linjelängd och täckningsområde: Ju längre linjerna i medianspänningsdistributionsnätet är och ju större det geografiska området de täcker, desto större blir arbetsbelastningen för inspektion, underhåll och felsökning, vilket kräver mer personal. Till exempel kan ett medianspänningsdistributionsnät som sträcker sig över tusentals kilometer och täcker flera administrativa distrikt kräva tiotal eller hundra personer för att säkerställa dess normala drift.
Antal utrustningar: inklusive transformatorer, brytare, strömbrytare och andra enheter, ju fler utrustningar desto mer mankraft behövs för installation, justering, driftövervakning och underhåll. Till exempel kan ett medianspänningsdistributionsnät med hundratals transformatorer kräva en dedikerad teknikteam för regelbunden inspektion och underhåll.
Automatiseringsgrad
Intelligent övervakningssystem: Om distributionsnätet är utrustat med ett avancerat intelligent övervakningssystem som kan övervaka linjernas och utrustningens driftstatus i realtid, automatiskt diagnostisera fel och larma, kan behovet av manuell inspektion minskas. Genom fjärrövervakningssystemet kan operatören till exempel få en realtidsbild av distributionsnätets drift i kontrollcentret, upptäcka problem snabbt och vidta åtgärder, vilket kan minska antalet på plats inspektionspersonal.
Automatiska brytare: Brytare med funktion för automatisk öppning och stängning kan snabbt isolera felområden vid fel, återställa ström till icke-felområden och minska tiden och riskerna för manuell operation. Ju högre automatiseringsgrad, desto mindre mankraft behövs.
Krav på elleveranssäkerhet
Viktiga användare och känsliga belastningar:Om medianspänningsdistributionsnätet levererar el till viktiga användare som sjukhus, datacenter och viktiga industrier, är kraven på elleveranssäkerhet mycket höga. Detta kan kräva att mankraften ökas för att genomföra viktiga garantier, såsom att öka inspektionsfrekvensen och sätta upp nödlagringsteam. Till exempel kan ett medianspänningsdistributionsnät som levererar el till ett stort sjukhus kräva dedikerad personal på dygnet för att vara beredd på nödsituationer och säkerställa oavbruten elleverans till sjukhuset.
Felhanteringstid: Ju kortare den krävda felhanteringstiden, desto mer mankraft behövs. Till exempel, om ström återställs inom en halvtimme efter ett fel, måste tillräckligt med nödpersonal och utrustning vara redo för att snabbt hantera felet.
Hanteringsmodell och arbetseffektivitet
Personalens kompetenser och utbildning: Personal med högre kompetens och mer erfarenhet kan utföra uppgifter mer effektivt, vilket minskar behovet av mankraft. Till exempel kan professionellt tränade tekniker ansvara för underhåll och felsökning av flera enheter samtidigt, vilket ökar arbetseffektiviteten.
Utsourcing och samarbete:En del av arbetet kan utföras genom utsourcing till professionella servicebolag eller samarbete med andra enheter, vilket kan minska deras mankraftsinvestering till viss del. Till exempel kan utsourcing av linjeinspektion till ett professionellt inspektionsbolag spara på interna arbetskostnader.
Sammanfattning
Mankraften som krävs för drift av ett medianspänningsdistributionsnät kan variera från ett dussin till hundra personer, beroende på nätets storlek, automatiseringsgrad, elleveranssäkerhetskrav och hanteringsmodell. I praktiken utför vanligtvis energiföretagen en rimlig personalallokering baserat på specifika förhållanden för att säkerställa det medianspänningsdistributionsnätets säkra och tillförlitliga drift.
