Main-d'œuvre requise pour l'exploitation du réseau de distribution moyenne tension

Échelle du réseau de distribution

• Longueur des lignes et couverture géographique : Plus les lignes du réseau de distribution en moyenne tension sont longues et plus la zone géographique couverte est grande, plus le volume de travail nécessaire à l'inspection, à la maintenance et au dépannage est important, et par conséquent, plus de personnel est nécessaire. Par exemple, si la longueur totale du réseau de distribution en moyenne tension d'une ville atteint plusieurs milliers de kilomètres, couvrant plusieurs districts administratifs, il peut être nécessaire de mobiliser des dizaines ou même des centaines de travailleurs pour assurer son fonctionnement normal.

• Nombre d'équipements : y compris les transformateurs, les interrupteurs, les disjoncteurs et autres équipements, plus le nombre d'équipements est élevé, plus de main-d'œuvre est nécessaire pour leur installation, leur mise en service, leur surveillance opérationnelle et leur maintenance. Par exemple, un réseau de distribution en moyenne tension avec des centaines de transformateurs peut nécessiter une équipe dédiée de techniciens pour effectuer des inspections et des maintenances régulières.
  

Degré d'automatisation

• Système de surveillance et de contrôle intelligent :  Si le réseau de distribution est équipé d'un système de surveillance avancé qui peut surveiller en temps réel l'état de fonctionnement des lignes et des équipements, diagnostiquer automatiquement les pannes et émettre des alarmes, alors le besoin d'inspections manuelles peut être réduit. Par exemple, grâce au système de surveillance à distance, l'opérateur peut comprendre en temps réel le fonctionnement du réseau de distribution depuis le centre de contrôle, détecter les problèmes rapidement et prendre des mesures, ce qui peut réduire le nombre de personnel nécessaire pour les inspections sur site.

• Appareillage de coupure automatique : L'appareillage doté de fonctions d'ouverture et de fermeture automatiques peut isoler rapidement la zone de panne en cas de défaillance, restaurer l'alimentation dans la zone non affectée, et réduire le temps et les risques d'intervention manuelle. Plus le degré d'automatisation est élevé, moins de main-d'œuvre est requise.
  

Exigences de fiabilité de l'approvisionnement en électricité

•   Utilisateurs importants et charges sensibles :Si le réseau de distribution en moyenne tension alimente des utilisateurs importants tels que des hôpitaux, des centres de données et des entreprises industrielles importantes, les exigences en termes de fiabilité de l'approvisionnement en électricité sont très élevées. Cela peut nécessiter d'augmenter la main-d'œuvre pour garantir ces besoins, comme augmenter la fréquence des inspections et mettre en place des équipes de réparation d'urgence. Par exemple, un réseau de distribution en moyenne tension qui alimente un grand hôpital peut nécessiter du personnel dédié en permanence pour être prêt à intervenir en cas d'urgence et assurer une alimentation électrique ininterrompue à l'hôpital.

• Temps de réponse en cas de panne : Plus le temps de réponse requis en cas de panne est court, plus de main-d'œuvre est nécessaire. Par exemple, si l'alimentation doit être rétablie dans les trente minutes suivant une panne, il faut avoir suffisamment de personnel et d'équipements d'urgence prêts à intervenir rapidement.

Mode de gestion et efficacité du travail

• Compétences et formation du personnel : Le personnel ayant un niveau de compétence élevé et une expérience significative peut accomplir les tâches plus efficacement, réduisant ainsi les besoins en main-d'œuvre. Par exemple, des techniciens formés professionnellement peuvent être responsables de la maintenance et du dépannage de plusieurs appareils simultanément, améliorant l'efficacité du travail.

• Externalisation et collaboration :Une partie du travail peut être réalisée en externalisant auprès de sociétés de services professionnelles ou en collaborant avec d'autres unités, ce qui peut réduire leur contribution en main-d'œuvre à un certain degré. Par exemple, l'externalisation des inspections de lignes à une société d'inspection professionnelle peut économiser les coûts de main-d'œuvre interne.

Conclusion

La main-d'œuvre requise pour l'exploitation d'un réseau de distribution en moyenne tension peut varier de quelques dizaines à plusieurs centaines de personnes, en fonction de l'échelle du réseau, du degré d'automatisation, des exigences de fiabilité de l'approvisionnement en électricité et du mode de gestion. Dans la pratique, les entreprises d'électricité procèdent généralement à une allocation raisonnable du personnel en fonction de la situation spécifique pour assurer le fonctionnement sûr et fiable du réseau de distribution en moyenne tension.