پرسنل مورد نیاز برای عملیات شبکه توزیع ولتاژ متوسط
پاشتوونه د توزیع شبكې سایز
د کابل او پوښتنه سایز: چې د میانه ولټینه د توزیع شبكې کابل زیاتې او د جغرافیایي عرصې پوښتنه لویې وي، د هغو چاپېر، نگهدارۍ او خرابۍ حلولو لپاره د کار وړاندې لویې وي او دا د کارکوونکو تعداد بیلابیل راځي. مثال بیا، چې یو شهر د میانه ولټینه د توزیع شبكې کابل کلی طول څخه هزاران کیلومتر ترسره کوي، او چیرې چندین اداري نواحی پوښيږي، دا د دې عادي کاري وړاندې لپاره دوه یا ډېر کارکوونکو ته اړتیا وي.
د تجهیزاتو تعداد: په ګډه د ترانسفورمر، سویچ، سرکټ بریکر او بل آنې تجهیزاتو، د دې تجهیزاتو نصب، تنظیم، عملیاتي پیشنه او نگهدارۍ لپاره د کارکوونکو تعداد بیلابیل راځي. مثال بیا، یو میانه ولټینه د توزیع شبكې چې د ډېر ترانسفورمر لري، دا د یو تخصصي ټیمونو ته اړتیا وي چې منظمه چاپېر او نگهدارۍ وکړي.
د اوټوماتیکې درجې
د هوشیاره پیغام او کنټرول نظام: چې د توزیع شبكې له لاسه د پیشرفتمنه هوشیاره پیغام نظام وړاندې شي، چې په منځ کې د کابل او تجهیزاتو حالت پیغام کوي، او به خودی خود د خرابۍ تشخیص وکړي او الارم جوړ کوي، نو د کارکوونکو د چاپېر لپاره اړتیا کمیږي. مثال بیا، په دورنۍ پیغام نظام کې، د کنټرول مرکز کارکوونکو د توزیع شبكې د عملیاتو په منځ کې د پیغام کولو اړتیا وي، او دا د کارکوونکو د کار تعداد کم کوي.
د اوټوماتیکې سویچ ګیرو: سویچ ګیرو چې د خودکاره باز کولو او بند کولو قابلیت لري، په خرابۍ توګه د خرابې علاقې ته ختمه کوي، او د غیر خرابې علاقې ته برق بیا ورکوي، او د کارکوونکو د کار تعداد کم کوي. د اوټوماتیکې درجې لوړې، د کارکوونکو د کار تعداد کمې.
د برق دامنه د وفادارۍ لپاره د ضروریاتو
مهماړو کارکوونکو او حساس بار: چې د میانه ولټینه د توزیع شبكې د مهمو کارکوونکو، مثل دستورالعمل، داده مرکز او مهم صنعتي کارخانې، برق دامنه کوي، د برق دامنه د وفادارۍ لپاره د ضروریاتو لویې وي. دا د کارکوونکو تعداد بیلابیل راځي، مثلاً د چاپېر د فریقو او د اضطراري تعمیر ټیمونو لپاره. مثال بیا، یو میانه ولټینه د توزیع شبكې چې د لوی دستورالعمل برق دامنه کوي، دا د مخصوص کارکوونکو ته اړتیا وي چې د اضطراري حالاتو لپاره پرداخته وي او د دستورالعمل ته برق دامنه وفاړي.
د خرابۍ واکنش وقت: چې د خرابۍ واکنش وقت کمې وي، د کارکوونکو تعداد بیلابیل راځي. مثال بیا، چې د خرابۍ په مخ کې نیم ساعته کې برق بیا ورکول شي، د کافي اضطراري کارکوونکو او تجهیزاتو ته اړتیا وي چې د خرابۍ ته په خوښه توګه واکنش وکړي.
د مدیریت موډ او کاري کارکوونه
د کارکوونکو مهارت او تربیت: کارکوونکو چې د لوړ مهارت او تجربه لري، د کارکوونکو تعداد کمې کوي. مثال بیا، د پیشنیز تربیت شوي کارکوونکو د چند تجهیزاتو نگهدارۍ او خرابۍ حلولو لپاره مسئول وي، او د کاري کارکوونه لوړه کوي.
د کارکوونکو ترسره کول او همکارۍ: د کارکوونکو ترسره کول یا د پیشنیزو خدماتو شرکتونو سره همکارۍ کول، د کارکوونکو تعداد کمې کوي. مثال بیا، د کابل چاپېر کارکوونکو ترسره کول یا د پیشنیزو چاپېر شرکتونو سره همکارۍ کول، د داخلې کارکوونکو تعداد کمې کوي.
خلاصه
د میانه ولټینه د توزیع شبكې د کارکوونکو تعداد د توزیع شبكې سایز، د اوټوماتیکې درجې، د برق دامنه د وفادارۍ لپاره د ضروریاتو او د مدیریت موډ لرونکو په بڼه، د ډېر تر څخه څو یا ډېر کارکوونکو ته اړتیا وي. په ورته توګه، د برق شرکتونه د خپلې خپلو موقعیتونو لپاره د کارکوونکو تعداد ترسره کوي چې د میانه ولټینه د توزیع شبكې د غیر خطرناک او وفادار کاري کارکوونه تامین کړي.
