Ανθρώπινο δυναμικό απαιτούμενο για τη λειτουργία του διανομικού δικτύου μεσαίας τάσης

Κλίμακα διανομικού δικτύου

• Μήκος γραμμών και κάλυψη: Όσο μεγαλύτερο είναι το μήκος των γραμμών του διανομικού δικτύου μεσαίας τάσης και το μεγαλύτερο το γεωγραφικό πεδίο που καλύπτεται, τόσο μεγαλύτερη είναι η απαιτούμενη εργασία ελέγχου, συντήρησης και επισκευής, και ως επακόλουθο, χρειάζεται περισσότερος ανθρώπινος πόρος. Για παράδειγμα, αν το συνολικό μήκος του διανομικού δικτύου μεσαίας τάσης ενός πόλης φτάνει σε χιλιάδες χιλιόμετρα, καλύπτοντας πολλά διοικητικά νομού, μπορεί να απαιτούνται δεκάδες ή ακόμη και εκατοντάδες εργαζόμενοι για να εξασφαλίσουν την κανονική λειτουργία.

• Αριθμός εξοπλισμού: συμπεριλαμβανομένων των μετατροπείων, στροβίλων, ανατριχιαστών και άλλου εξοπλισμού, όσο περισσότερος είναι ο εξοπλισμός, τόσο μεγαλύτερη είναι η απαιτούμενη εργασία εγκατάστασης, δοκιμής, επιτήρησης λειτουργίας και συντήρησης. Για παράδειγμα, ένα διανομικό δίκτυο μεσαίας τάσης με εκατοντάδες μετατροπείς μπορεί να απαιτεί ένα ειδικό ομάδα τεχνικών για την κανονική επισκόπηση και συντήρηση.
  

Βαθμός αυτοματοποίησης

• Σύστημα παρακολούθησης και ελέγχου: Εάν το διανομικό δίκτυο είναι εξοπλισμένο με προηγμένο σύστημα παρακολούθησης, το οποίο μπορεί να παρακολουθεί τη λειτουργία των γραμμών και του εξοπλισμού σε πραγματικό χρόνο, να διαγνώνει αυτόματα σφάλματα και να εκδίδει ειδοποιήσεις, τότε η ανάγκη για χειροκίνητο έλεγχο μπορεί να μειωθεί. Για παράδειγμα, μέσω του συστήματος απομακρυσμένης παρακολούθησης, ο τεχνικός μπορεί να κατανοήσει τη λειτουργία του διανομικού δικτύου σε πραγματικό χρόνο στο κέντρο ελέγχου, να ανακαλύψει προβλήματα εγκαίρως και να λάβει μέτρα, μειώνοντας έτσι τον αριθμό των εργαζομένων που απαιτούνται για επιτόπια επιθεώρηση.

• Αυτόματα στροβίλια: Τα στροβίλια με αυτόματη λειτουργία ανοίγματος και κλείσιμου μπορούν να απομονώσουν γρήγορα την περιοχή σφάλματος σε περίπτωση σφάλματος, να επαναφέρουν την ενέργεια στην περιοχή χωρίς σφάλμα και να μειώσουν το χρόνο και τον κίνδυνο χειροκίνητης λειτουργίας. Ο υψηλότερος βαθμός αυτοματοποίησης, τόσο μικρότερη είναι η ανάγκη για ανθρώπινο πόρο.
  

Απαιτήσεις αξιοπιστίας εφοδιασμού

•   Σημαντικοί χρήστες και ευαίσθητες φορτίες: Εάν το διανομικό δίκτυο μεσαίας τάσης εφοδιάζει σημαντικούς χρήστες όπως νοσοκομεία, κέντρα δεδομένων και σημαντικές βιομηχανικές επιχειρήσεις, οι απαιτήσεις για αξιοπιστία εφοδιασμού είναι πολύ υψηλές. Αυτό μπορεί να απαιτεί την αύξηση του ανθρώπινου πόρου για την εκτέλεση κλειδίων εγγυήσεων, όπως η ενίσχυση της συχνότητας επιθεώρησης και η εξοπλισμός με ομάδες επείγουσας επισκευής. Για παράδειγμα, ένα διανομικό δίκτυο μεσαίας τάσης που εφοδιάζει ένα μεγάλο νοσοκομείο μπορεί να απαιτεί ειδικό προσωπικό σε διατριβή για να είναι έτοιμο για επειγόντα περιστατικά και να εξασφαλίσει την ανατροπή της ενέργειας στο νοσοκομείο.

• Χρόνος απόκρισης σε σφάλμα: Όσο μικρότερος είναι ο απαιτούμενος χρόνος απόκρισης σε σφάλμα, τόσο μεγαλύτερος είναι ο αναγκαίος ανθρώπινος πόρος. Για παράδειγμα, αν η ενέργεια επαναφέρεται εντός μισής ώρας από την εμφάνιση σφάλματος, χρειάζεται να είναι σε ετοιμότητα επαρκής προσωπικό και εξοπλισμός για να αντιμετωπίσει το σφάλμα γρήγορα.

Λειτουργικό μοντέλο και αποτελεσματικότητα εργασίας

• Δεξιότητες και εκπαίδευση προσωπικού: Το προσωπικό με υψηλότερες δεξιότητες και πείρα μπορεί να εκτελεί τις εργασίες πιο αποτελεσματικά, μειώνοντας έτσι την ανάγκη για ανθρώπινο πόρο. Για παράδειγμα, οι επαγγελματικά εκπαιδευμένοι τεχνικοί μπορούν να είναι υπεύθυνοι για τη συντήρηση και την επισκευή πολλών συσκευών ταυτόχρονα, βελτιώνοντας έτσι την αποτελεσματικότητα της εργασίας.

• Εξωτερική ανάθεση και συνεργασία: Μέρος των εργασιών μπορεί να ολοκληρωθεί μέσω εξωτερικής ανάθεσης σε επαγγελματικές εταιρείες υπηρεσιών ή μέσω συνεργασίας με άλλες μονάδες, μειώνοντας έτσι την ανάγκη για ανθρώπινο πόρο. Για παράδειγμα, η εξωτερική ανάθεση της επιθεώρησης γραμμών σε επαγγελματική εταιρεία επιθεώρησης μπορεί να εξοικονομήσει εσωτερικούς εργατικούς κόστους.

Επισκόπηση

Ο ανθρώπινος πόρος που απαιτείται για τη λειτουργία ενός διανομικού δικτύου μεσαίας τάσης μπορεί να είναι από δεκάδες έως εκατοντάδες, εξαρτώμενος από την κλίμακα του δικτύου, τον βαθμό αυτοματοποίησης, τις απαιτήσεις αξιοπιστίας εφοδιασμού και το λειτουργικό μοντέλο. Στην πραγματικότητα, οι επιχειρήσεις ενέργειας συνήθως πραγματοποιούν λογική κατανομή προσωπικού σύμφωνα με τη συγκεκριμένη κατάσταση για να εξασφαλίσουν την ασφαλή και αξιόπιστη λειτουργία του διανομικού δικτύου μεσαίας τάσης.