Միափուլային բաշխման ձեռնարկները, որպես էլեկտրաէներգիայի համակարգում կրիտիկական վոլտաժի ձևափոխման և էլեկտրաէներգիայի բաշխման զենք, լայնորեն օգտագործվում են գյուղական էլեկտրաէներգետիկ ցանցերում, ցածր վոլտաժի բնակատեղերում և միափուլային բեռնի կոնցենտրացված տիրույթներում: Դիստրիբյուցիոն ցանցում միափուլային բեռնի բաժանարարումը անընդհատ աճելու հետևանքով միափուլային ձեռնարկների աշխատանքի հակասելիությունների հաճախականությունը նույնպես ավելացել է: Այդ աշխատանքի հակասելիությունները հաջորդական ուղղելու և վերլուծելու նշանակությունը մեծ է էլեկտրաէներգիայի ապահովումը պահպանելու համար: Վերջին հետազոտությունները ցույց են տալիս, որ միափուլային բաշխման ձեռնարկների հիմնական հետազոտված հակասելիությունները կենտրոնացած են հինգ կատեգորիաներում՝ պտտվող շղթայի հակասելիություններ, իզոլացիայի ծռվելը, մասնիկի թողան, չնորմալ ջերմաստիճան և ցածր վոլտաժի կոնտակտային հակասելիություններ: Այդ հակասելիությունները ոչ միայն խանգարում են ձեռնարկի նորմալ աշխատանքին, բայց նաև կարող են առաջ անցկացնել զենքի վնասվելը և էլեկտրաէներգիայի ապահովման դադարումը: Այս հոդվածը կներկայացնի տարբեր հակասելիությունների պատճառների, հատկությունների և վերլուծման մեթոդների լրիվ վերլուծություն, ընտրանքային և աշխատանքային աշխատակիցների համար նախատեսելով գործնական ուղեցույց:
1. Պտտվող շղթայի հակասելիություններ
Պտտվող շղթայի հակասելիությունները միափուլային բաշխման ձեռնարկներում ամենահաճախական հակասելիություններն են, ներառյալ շղթայի միջոցում կորություններ, բաց շղթայի և շղթայի միջոցում հեռացումներ: Նրանք գլխավորապես պայմանավորված են իզոլացիոն նյութերի ծռվելով, մեխանիկական վնասվելով կամ պարագայի ստեղծման սխալներով: Պտտվող շղթայի միջոցում կորությունը կարող է առաջ անցկացնել ձեռնարկի ներսում մասնակի անհարթ ջերմաստիճան, որը արագացնում է իզոլացիայի ծռվելը և վերջնականապես կարող է առաջ անցկացնել պտտվող շղթայի ընդհանուր վնասվելը: Հետազոտությունները ցույց են տալիս, որ երբ ձեռնարկի պտտվող շղթայում կա թեթև կորություն, սովորական սարքերը, ինչպիսիք են դիֆերենցիալ պահպանությունը և գազային պահպանությունը, կարող են չգործանալ հակասելիության առաջին փուլում, որը բարձրացնում է պահպանության և աշխատանքային աշխատակիցների հակասելիությունների ինքնուրույն նույնականացման պահանջները:
(1) Հակասելիությունների ներկայացումը