Կոնդենսատորների օգտագործման նպատակը ռեակտիվ հոսքի (այլ անունով՝ մագնիտական հոսք) կրճատման համար է, որը գլխավորապես նպատակացնում է բարձրացնել էլեկտրաէներգիայի համակարգի աշխատանքային գործակիցը (PF)։ Աշխատանքային գործակիցը մի չափողական է, որը ցույց է տալիս էլեկտրաէներգիայի համակարգում իրական օգտագործված էներգիայի (ակտիվ հոսք) և ընդհանուր առաջացած էներգիայի (ակտիվ և ռեակտիվ հոսք) հարաբերությունը։ Աշխատանքային գործակցի բարձրացումը օգնում է բարձրացնել էլեկտրաէներգիայի համակարգի էֆեկտիվությունը և հավասարակշռությունը։ Հետևյալն էլ կոնդենսատորների օգտագործման համար ռեակտիվ հոսքի կրճատման համար հատուկ նպատակների և աշխատանքային գործակցի բարձրացման մեթոդների մանրամիտ բացատրությունն է.
Կոնդենսատորների օգտագործումը ռեակտիվ հոսքի կրճատման նպատակով
Լինիայի կորուստների կրճատում: Ռեակտիվ հոսքը ստեղծում է լարման կորուստներ և կորուստներ էլեկտրաէներգիայի փոխանցման գծում։ Ռեակտիվ հոսքի կրճատմամբ այդ կորուստները կրճատվում են, ինչը բարձրացնում է համակարգի էֆեկտիվությունը։
Սիստեմի տարողության բարձրացում: Ռեակտիվ հոսքի կրճատումը նշանակում է, որ ավելի շատ համակարգի տարողություն կարող է ազատվել օգտակար ակտիվ հոսքի փոխանցման համար, որը հատուկ կարևոր է էլեկտրաէներգիայի ընկերությունների համար, քանի որ նվազում է նոր ինֆրակուստուրայի ներդրումների անհրաժեշտությունը։
Լարման կարգավորման բարձրացում: Ռեակտիվ հոսքը կարող է ազդել լարման մակարդակների վրա, հատկապես հեռավոր վերջնապատճառների համար։ Ռեակտիվ հոսքի կրճատմամբ կարող ենք բարձրացնել լարման կարգավորումը, որպեսզի պահպանենք վերջնապատճառների համար լարման կայունությունը։
Էլեկտրաէներգիայի գիների նվազում: Բազմաթիվ էլեկտրաէներգիայի առաքողներ կարգավորում են էլեկտրաէներգիայի գիները ըստ հաճախորդների աշխատանքային գործակցի մեկնաբանության։ Աշխատանքային գործակցի բարձրացման հետ կարող եք նվազեցնել ձեր էլեկտրաէներգիայի հաշիվը։
Ինչպես օգտագործել կոնդենսատորները աշխատանքային գործակցի բարձրացման համար
Ներկայաց կոնդենսատորներ: Գծում զուգահեռ կապված կոնդենսատորները կարող են առաջացնել կոնդենսատորային ռեակտիվ հոսք, որը կունենա հակադիր ազդեցություն ինդուկտիվ ռեակտիվ հոսքի վրա, որը առաջացնում են ինդուկտիվ բեռնավորումներ (օրինակ՝ մոտորներ, թրանսֆորմատորներ)։ Կոնդենսատորը առաջացնող ռեակտիվ հոսքը կարող է կոմպենսացնել ինդուկտիվ բեռնավորման ռեակտիվ հոսքի պահանջը, հետևաբար կրճատելով ընդհանուր ռեակտիվ հոսքը, որը կանցնում է էլեկտրաէներգիայի համակարգից։ Այս մեթոդը համապատասխանում է մեծ ռեակտիվ հոսքով տարածքների համար և կարող է կենտրոնացված կառավարվել, որպեսզի կրճատվի դիսպերսացված կոմպենսացիայի սարքերի տեղադրման բարդությունը։
Կենտրոնացված կոմպենսացիա: Կոնդենսատորների խումբ կենտրոնացված տեղադրվում է սենյակում կամ փոխանցման համակարգում, որպեսզի առաջացնի ռեակտիվ հոսքի կոմպենսացիա ամբողջ էլեկտրաէներգիայի համակարգի համար։
Դիսպերսացված կոմպենսացիա: Կոնդենսատորները տեղադրվում են յուրաքանչյուր էլեկտրական սարքի կարգավորման մոտ, որպեսզի առաջացնեն ռեակտիվ հոսքի կոմպենսացիա մոտ բեռնավորումների համար։ Այս մեթոդը համապատասխանում է ռեակտիվ հոսքի լայն բաշխման դեպքերի համար և կարող է ավելի ճշգրիտ կոմպենսացնել ռեակտիվ հոսքը։
Ավտոմատ կառավարում: Օգտագործելով ավտոմատ կառավարման ֆունկցիայով կոնդենսատորների բանկը, կոնդենսատորները կարող են ավտոմատ կանցնել կամ դուրս գալ գործակալ բեռնավորման փոփոխությունների համաձայն, որպեսզի պահպանեն օպտիմալ աշխատանքային գործակից։ Ավտոմատ կառավարման համակարգը կարող է դինամիկ կարգավորել կոմպենսացիայի քանակը, որպեսզի պահպանվի լավ աշխատանքային գործակից տարբեր բեռնավորումների պայմաններում։
Պրակտիկ կիրառում
Տնային էլեկտրաէներգիա: Կոնդենսատորների տեղադրումը տնային դիստրիբյուցիայի բոքսում կարող է կրճատել տնային սարքերի (օրինակ՝ հոգամուտ, այրանային սարքեր և այլն) կողմից առաջացած ռեակտիվ հոսքը։
Միջազգային էլեկտրաէներգիա: Մեծ գործարաններում կամ տվյալների կենտրոններում կոնդենսատորների բանկերի տեղադրումը դիստրիբյուցիայի համակարգում կարող է բարձրացնել աշխատանքային գործակիցը և նվազեցնել էլեկտրաէներգիայի հաշիվը։
Ընդհանուր պատկեր
Կոնդենսատորների ներկայացմամբ էլեկտրաէներգիայի համակարգում կարող ենք արդյունավետորեն կրճատել ռեակտիվ հոսքը և բարձրացնել աշխատանքային գործակիցը, որը բերում է շարք առավելությունների, ներառյալ լինիայի կորուստների կրճատումը, սիստեմի տարողության բարձրացումը, լարման կարգավորման բարձրացումը և էլեկտրաէներգիայի հաշիվների նվազումը։ Ճիշտ կոմպենսացիայի մեթոդի և տարողության ընտրությունը կարևոր է աշխատանքային գործակցի բարձրացման համար։