ABB получает оценку «A» от CDP за прозрачность в вопросах изменения климата

Включение в климатический A-лист 2024 года следует за признанием глобальной экологической некоммерческой организации Carbon Disclosure Project (CDP) в прошлом году ABB также впервые получила оценку CDP Water на уровне A- благодаря улучшенному управлению рисками, связанными с водой, и вовлечению цепочки поставок Оценки CDP широко используются для принятия инвестиционных и закупочных решений, направленных на создание экономики с нулевым уровнем выбросов углерода, устойчивой и стойкой к изменениям ABB была признана лидером в корпоративной прозрачности и эффективности борьбы с изменением климата глобальной экологической некоммерческой организацией Carbon Disclosure Project (CDP) второй год подряд, заняв место в ее ежегодном «A-листе». ABB является одной из немногих компаний, которые получили оценку «A» среди более чем 22 000 оцениваемых компаний. ABB также улучшила свою оценку CDP Water до A-. Более 700 финансовых институтов с активами свыше 142 триллионов долларов США запросили компании раскрыть информацию через CDP по вопросам изменения климата, лесов и водной безопасности. Анке Хампель, руководитель группы по устойчивому развитию ABB, сказала: «Включение в A-лист CDP второй год подряд является важным признанием нашей стратегической подхода к устойчивому развитию. ABB установила амбициозные цели достижения нулевого уровня выбросов, которые были подтверждены инициативой Science Based Targets (SBTi) в июне 2024 года. Эти цели включают краткосрочные цели на 2030 год, а также долгосрочные цели на 2050 год и охватывают как собственные, так и выбросы цепочки поставок ABB. Наша оценка A- по воде свидетельствует о нашем укрепленном управлении и вовлечении поставщиков в вопросы рисков, связанных с водой». CDP использует подробную и независимую методологию для оценки компаний, присваивая оценку от A до D- на основе полноты раскрытия информации, осведомленности и управления экологическими рисками, а также демонстрации лучших практик, связанных с экологическим лидерством, таких как установление амбициозных и значимых целей. Те, кто не раскрывает информацию или предоставляет недостаточно данных, получают оценку F.