ABB erhält die Note 'A' von CDP für Transparenz im Bereich Klimawandel

Einschließung in die Klima-A-Liste 2024 folgt der Anerkennung im letzten Jahr durch das globale Umwelt-Non-Profit Carbon Disclosure Project (CDP) ABB erzielte zudem zum ersten Mal einen CDP-Wasser-Score von A- dank der verbesserten Steuerung des Wasserrisikos und der Beteiligung der Wertschöpfungskette CDP-Scores werden weit verbreitet verwendet, um Investitions- und Beschaffungsentscheidungen in Richtung einer null-Kohlenstoff-, nachhaltigen und widerstandsfähigen Wirtschaft zu fördern ABB wurde für seine Führung in Unternehmenstransparenz und -leistung im Bereich Klimawandel zum zweiten Mal in Folge von der globalen Umwelt-Non-Profit-Organisation Carbon Disclosure Project (CDP) anerkannt und sicherte sich einen Platz auf deren jährlicher „A-Liste“. ABB gehört zu den wenigen Unternehmen, die ein „A“ erreichten – von über 22.000 bewerteten Unternehmen. ABB verbesserte auch seinen CDP-Wasser-Score auf A-. Über 700 Finanzinstitute mit Vermögenswerten von über 142 Billionen US-Dollar forderten Unternehmen auf, über CDP im Bereich Klimawandel, Wälder und Wassersicherheit Offenlegungen vorzunehmen. Anke Hampel, Gruppenleiterin für Nachhaltigkeit bei ABB, sagte: „Die Einbeziehung in die A-Liste des CDP für das zweite Jahr ist eine wichtige Anerkennung unserer strategischen Herangehensweise an Nachhaltigkeit. ABB hat ehrgeizige Netto-Null-Ziele gesetzt, die im Juni 2024 von der Science Based Targets Initiative (SBTi) bestätigt wurden. Diese beinhalten kurzfristige Ziele für 2030 sowie langfristige Ziele für 2050 und umfassen sowohl ABBs eigene als auch die Emissionen seiner Wertschöpfungskette. Unser A- Wasser-Score ist ein Beweis für unsere gestärkte Steuerung und Lieferantenbeteiligung beim Thema Wasserrisiko.“ Eine detaillierte und unabhängige Methodik wird von CDP verwendet, um Unternehmen zu bewerten, indem ihnen basierend auf der Vollständigkeit der Offenlegung, dem Bewusstsein und der Verwaltung von Umweltrisiken und der Demonstration bester Praktiken, die mit umweltbezogener Führung verbunden sind, wie etwa das Setzen ehrgeiziger und sinnvoller Ziele, ein Score von A bis D- zugewiesen wird. Diejenigen, die keine Offenlegung vornehmen oder unzureichende Informationen bereitstellen, erhalten einen F-Score.